学校安全工作暂行规定第十七条具体内容有什么?

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• 问劳动法第四十七条的具体内容是什么
  

  劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资您还可以拿到的补偿有： （1）如果没有提前30天通知你，则要支付相当于1个月工资的代通知金 （2）如果没有与你签订劳动合同的话，则需要支付两倍工资补偿金。 （3）如果公司存在违法解除劳动合同的情形，则需要支付2倍于经济补偿金的赔偿金。

• 问交通法第七十二条的具体内容是什么？
  

  《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定： (一)驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁； (二)驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁； (三)不得醉酒驾驶； (四)转弯前应当减速慢行，伸手示意，不得突然猛拐，超越前车时不得妨碍被超越的车辆行驶； (五)不得牵引、攀扶车辆或者被其他车辆牵引，不得双手离把或者手中持物； (六)不得扶身并行、互相追逐或者曲折竞驶； (七)不得在道路上骑独轮自行车或者2人以上骑行的自行车； (八)非下肢残疾的人不得驾驶残疾人机动轮椅车； (九)自行车、三轮车不得加装动力装置； (十)不得在道路上学习驾驶非机动车。

• 问安全生产法第十七条规定
  

  依据安全生产法第十七条规定,不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

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