不认定为工伤单位还需要赔吗,有没有相关的法律规定

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• 问职工工伤认定需要的相关法律规定有哪些
  

  工伤认定的注意事项有：工伤认定的主体是用人单位或劳动者及其近亲属与工会组织；工伤认定应向管辖范围内的社会保险行政部门提出；工伤认定应注意认定时效，超出时效的不予认定。

• 问公务员工伤认定及赔偿,有没有相关的法律规定
  

  公务员如果具有在机关单位工作时因工负伤、出差时因工负伤等情形的，能认定为工伤。工伤保险基金会依法赔偿其治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费等费用。

• 问如何认定侵害单位名誉权,有没有相关的法律规定
  

  认定侵害单位名誉权的标准是，行为人是出于主观故意实施的侵害单位名誉权的行为，并且造成单位名誉权损害，如果单位的名誉损害与行为人的行为没有因果关系的，单位就不得要求行为人承担相应的名誉权侵权责任，但是如果行为人构成侵权的，就应当停止侵害、恢复名誉等。

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