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岗位培训方式通常包括课堂教学、模拟操作和岗位实作三部分。岗位培训由单位培训主管负责。管制单位培训主管应当按照本规则附件四《岗位培训实施时间表...
培训机构应当向完成培训并通过考试考核的受训人颁发基础培训合格证。基础培训合格证内容包括培训合格证编号、受训人姓名、照片、号、培训种类、培训时...
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管制单位开展岗位培训应当具备以下条件:(一)具有健全的培训管理制度。包括受训人管理制度、岗位培训教员管理制度、培训管理和考核制度、质量管理制度、培训设施设备管理制度和培训记录管理制度;(二)有指定的部门或者人员负责本管制单位的岗位培训工作;(三)具有与开展岗位培训种类和受训人数相适应的岗位培训教员;(四)具有满足开展岗位培训种类和规模要求的场地、设施、设备;(五)具有符合培训大纲要求的岗位培训材料。
符合下列条件并得到认可的培训机构,可以从事为取得空中交通管制员而进行的空中交通管制培训活动:(一)具有健全的培训管理制度。包括学员管理制度、教员管理制度、教学管理和考核制度、教学设施设备管理制度和档案管理制度;(二)具有与开展培训种类和规模相适应的专职管理人员和教学人员;(三)具有固定的、满足开展培训种类和规模要求的场地和设施;(四)具有与开展培训种类和规模相适应的教学及模拟设备;(五)具有符合培训大纲要求的管制培训教材;(六)具有有效的管制培训质量管理制度。
资格培训应当按本规则附件六《资格培训流程图》的程序进行。
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