公司破产孕妇赔偿标准是如何的倒闭时的赔偿顺序是如何的

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• 问公司倒闭孕妇是员工如何进行赔偿
  

  应该给予补偿而不是赔偿。对于公司倒闭的情况，法律法规对孕期女职工并无特殊规定，所以和普通职工一样，按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

• 问公司倒闭孕妇赔偿标准是多少
  

  公司倒闭孕妇赔偿标准： 1、首先产假期间的工资公司要全额支付； 2、孕期的具体赔偿金额，可以由公司和劳动者协商而定，一般以经济补偿为准，员工在公司每工作满一年支付一个月的工资为标准，如果工作在六个月以上但是不满一年的按一年计算； 3、而工作不满六个月的，向员工支付半个月工资的补偿标准。

• 问孕妇公司倒闭赔偿标准是多少?
  

  公司倒闭孕妇赔偿标准： 1、首先产假期间的工资公司要全额支付； 2、孕期的具体赔偿金额，可以由公司和劳动者协商而定，一般以经济补偿为准，员工在公司每工作满一年支付一个月的工资为标准，如果工作在六个月以上但是不满一年的按一年计算； 3、而工作不满六个月的，向员工支付半个月工资的补偿标准。

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