19年公司社保缴费标准

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• 问19年社保缴费基数
  

  城镇职工养老保险缴费率由企业和个人两部分组成。企业需要缴纳20％的缴费基数，员工需要缴纳8％的缴费基数。费率的降低反映在企业单位的支付中，从20％降低到16％。职工继续保持原支付比例不变。 除养老保险外，城镇职工医疗保险的贡献率为企业6％，个人2％。失业保险2%由企业承担，1%由个人承担。所有生育保险和工伤保险均由企业承担，生育保险为1％、工伤保险为0.8％。住房公积金企业与职工比例相同，可在7％至12％之间选择。 养老保险缴费的比例与其他地方相同。 养老保险：21%会由单位为您每月支付，8%由个人支付。 医疗保险：单位每月为您支付9％，您支付2％加10元大病保险（大病计划主要负责住院）； 失业保险：该单位每个月为您支付2％，您自己支付1％。 工伤保险：单位每月为你支付0.5％的保险费，自己不需要支付。 生育保险：单位每月为您支付0.8％的费用，自己无须支付。 住房公积金：8％由企业为您支付，同时您自己也需要支付8％的费用。

• 问2019年社保缴费标准
  

  ()当地《人力资源和社会保障局》收取社会保险费，劳动者自己交的是两样：养老保险和医疗保险。其余三险不收。(2)个人交两险：一般为年交费为统筹地区上一年职工人均收入的35%(3)其中养老保险约25%医疗保险为10%(2)2017年6月开始失业，每月应交两险为上年统筹地区职工人均收入的约3%。如果2016年所在统筹地区职工人均年收入为3万，2017年劳动者失业，每月自己缴费为900元。青岛市劳动保障政策法规指南

• 问1998年社保缴费标准
  

  根据《中华人民共和国社会保险法》用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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