工伤认定给予什么样的救济条件

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• 问工伤认定不服的救济方式
  

  当事人对工伤认定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。依法向社会保障局申请行政复议的，申请复议的时间应当在知道该决定作出之日起60日内申请。《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； （三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的等。

• 问工伤认定不予受理条件是什么
  

  工伤认定不予受理条件如下： (一)申请人不具备申请主体资格的; (二)工伤认定申请超过法定时效的; (三)不属于本劳动保障行政部门管辖范围的; (四)法律、法规规定不予受理的其他情形。 《工伤保险条例》第十六条 《工伤保险条例》第十七条 《中华人民共和国社会保险法》第三十七条

• 问工伤认定的救济方法有哪些
  

  1.可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 2.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

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