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赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿相关...
赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等,交...
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赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等,交通事故需划分责任。
车祸致人死亡的赔偿项目以及相关标准如下: 1、死亡赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算; 2、丧葬费,按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资6个月标准; 3、被扶养人生活费;精神损害抚慰金。
因死亡,肇事者已赔,如果不是主要责任的,申请之后,用人单位应支付工亡待遇的。《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间..首先要做工伤认定,只有被确定为工伤的,才能由企业或工伤保险赔偿1,不属于工伤,企业一般只是慰问,不存在赔偿责任,赔偿由肇事方承担2,属于工伤,则认定工伤赔付范围,这属于一个总责任,在上下班途中交通事故死亡,属于工伤范畴的,工伤...如果已经认定为工伤,并经过劳动能力鉴定,在员工离职或是终止时是应当支付一次性伤残就业补助金。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...若是上班途中发生不属于死者承担主要事故责任的,根据工伤保险条例,应该属于工亡,具体需部门认定是否属于工亡。若认定为工亡,则你们公司需要赔偿上年度职工工资年工资标准二十倍的工亡及其他费用
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