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签订签订进修合同需要注意什么?

2022-08-30
只要没有违反法律法规规定,合同自然是有效合同。 当事人进修如果是业余时间且自费,那就和解除劳动合同没有任何关系,只需提前30天以书面形式提出解除劳动合同,即可在满30天后离职,并不存在违约金的说法(商业秘密和与知识产权事宜从其约定);但如果是单位出资的进修,那么应承担尚未履行部分所应分摊的培训费用。

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