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(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高...
1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。 2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从...
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关于女职工退休年龄的规定有如下:女职工年满五八周岁,连续工龄满十年的;或者是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
国务院国法78104号规定,正常情况下男职工年满60周岁退休,属于特殊工种的男55周岁退休.特殊工种是指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作者的总称,根据从事的年限不同,男职工年满55周岁,女职工年满45周都可以办理退休手续而且不影响退休待遇,不过有两个前提条件,一是现在的实际年龄必须要满55周岁。二是你从事专业的时间必须达到最低起点,如:井下、高温工作累计满9年。因为每个职工的情况不同,申请退休的时候以档案为主要依据。非特殊工种不可提前退休
延迟退休四大理由劳动力供给总量逐步减少2012年首次出现劳动力资源总量绝对下降的现象,比上年减少345万人,劳动年龄人口占总人口比重下降0.6个百分点。老龄化高峰加速到来截至2013年,60岁以上的老年人口占总人口比例已经达到14.9%,总数超过2亿,65岁以上占总人口的比例已达到10%。到2021年,60岁以上占总人口比例将接近19.3%,65岁以上占总人口的比例将接近13%。劳动力资源与老年人口的比值,2007年为6.85∶1,2012年后急降至4.83∶1。养老金收支平衡压力大目前,职工养老保险的抚养比是3.04∶1,即3个在职人员养1个退休人员,到2030年这个比例将变为2∶1。早退休是人力资源巨大浪费许多专业技术岗位(医生、教师、科研人员等),五六十岁正是经验丰富、技艺纯熟的阶段,而且这种高端人力资源的替代弹性较低。
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