竞业合同是什么意思

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• 问竞业限制合同是什么意思？
  

  竞业限制是《劳动合同法》的重要内容，根据劳动合同法第二十三条、二十四条的规定，它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

• 问同行竞业是什么意思
  

  一般而言，是为了保护原单位的商业秘密和专有技术。人走了，把技术能力也带走了，对公司是很大的损失。但是，要求职工在一定的期限内不从事同业竞争的工作，必须要给相当的经济补偿。否则，职工无法生活。您的情况是，实质上是从事了同业竞争。有违约的可能。究竟如何判断，还需要看合同。另外，如果原单位没有给补偿费，这个合同就是显失公平的。

• 问竞业禁止合同效力是什么意思
  

  1、竞业禁止的含义是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。 2。

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