医院编制内辞职要多久,怎么规定

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• 问医院在编人员辞职流程是什么？
  

  1、提交个人辞职申请、《事业单位工作人员辞职申请表》，均需院系部处领导签字盖章; 2、报人事处提交请示报医院主管领导审批、发文公布; 3、领取同意辞职文件、离院通知单，办理离院手续; 4、至综合科办理社保视同缴纳证明; 5、提交调档函(注明接收单位地址、邮编，接收人姓名及联系方式)，人事处将个人档案寄出。

• 问有编制没有签劳动合同辞职需要提前多久
  

  不需要单位同意，提前30提案提出解除劳动合同就可以。没有签订合同，仲裁，双倍支付工资。劳动合同法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问医院规定编制医生任务与扣工资挂钩
  

  根据我国的劳动法和卫生部对我国医疗机构的管理办法，医生工资不与工作量挂钩，是每月固定的。但奖金与看病人数，工作收入有关。

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