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不可以的目前只是极端情况下才能退保,极端情况包括当事人……移居海外、达到法定退休年龄但是累计缴费不满15年等情况。政策有限制是一方面,你也完...
劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位解除劳动合同时,除应...
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在医疗期间是不允许的。医疗期满但劳动者不能从事原工作,也不能从事用人单位单独安排的工作的,用人单位可以提前30天通知劳动者,30天后终止劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定终止劳动合同:(1)未离职前进行职业健康检查,或者在诊断或者医学观察期间疑似职业病患者;(2)在本单位患有职业病或者因工伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力;(3)在规定的医疗期间患病或者非因工伤;(4)女职工在怀孕、分娩、哺乳期间;(5)在本单位连续工作15年,距法定退休年龄不足5年;(6)法律、行政法规规定的其他情况。
这样的情况治疗的费用社保可以报销的,为什么要退,退了就无法报销了,再说社保也退不了
法律只对患有精神疾病的人违法的不予拘留。具体情节由公安机关确定。
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