2022年临时工同工同酬需要满足哪些条件

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• 问2022年合同需要满足哪些条件才能生效
  

  合同在满足以下条件的情况下才能生效： 一、订立合同的当事人具有相应的民事行为能力。 二、合同是当事人的真实意思表示。 三、合同不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 四、合同依法成立；或者依照法律、行政法规规定办理了批准、登记等手续。

• 问同工同酬需要哪些条件
  

  1、同工同酬的条件： （1）劳动者的工作岗位、工作内容相同; （2）在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量; （3）同样的工作量取得了相同的工作业绩。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

• 问哪些条件下可以申请临时工同工同酬
  

  1、临时工的同工同酬必须具备下列条件：技术和劳动熟练程度相同；工作岗位、工作内容相同；劳动工作量相同；所取得的业绩也相同。但是同工同酬不是指完全相同，而是大致相同。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商； 协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

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