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业务涨一尺,员工福利待遇增一寸试问各位同仁,哪个服务员愿意在一种“安无定所、居无定处、干牛马活儿、吃垃圾饭”的恶劣工作环境下安于在你的企业工作?恐怕没有!所以光靠精神引导、思想工作的单一手段,在很多情况下都是行不通的。在我曾工作过的一些企业中,就有服务员因宿舍环境较差(多为地下室,床位拥挤、杂乱不堪)、所提供的餐食质量较差而离开;还有因实习学员受到苛刻待遇,领队教师对企业提出抗议,进行交涉未果而由校方率队集体退出的事件发生。
退休加薪规定: 一、办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员均可上涨; 2、上涨幅度约为人均基本养老金的5%; 三、中央财政给予适当补助。
人力资源和社会保障部、财政部已发布2018年18号文件,根据5号文件%总体水平约为2017年12月底前退休的企事业单位退休人员提高养老金,并采取配额调整、联动调整和适当倾斜相结合的调整方法。各省(市、区)政府正在制定实施细则,并于5月底前报人力资源和社会保障部、财政部批准,自2018年1月起重新发行。
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