员工辞退的年龄是不是没有年龄限制

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• 问误工费是没有年龄限制的吧？
  

  所谓误工费，顾名思义，就是因为出了车祸，不能继续从事有报酬的工作，所造成的经济损失，没有工作的谈不上误工费，如果超过了退休年龄，领取了养老金，也同样没有误工费，是按照实际损失计算的，本人没工作，没有工资，并未减少个人的收入，是不会得到误工费的。

• 问辞退员工男已过60岁,经济赔偿有没有年龄限制?
  

  经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁，但用人单位与劳动者仍然继续履行合同，若用人单位以后解除劳动合同（辞退）或者终止劳动合同，仍然应该按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问消防员退休年龄限制
  

  消防员的退休年龄是60岁，消防不是特殊职业。 根据国家规定，中国的法定退休年龄是男性员工的退休年龄是60岁，女性员工是50岁，女性干部的退休年龄是55岁。 消防员是特殊的职业名称，不是特殊的职业。特殊职业是指某种特殊工作，如高压电工、井下工作、各行业的特殊技术职业等。

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