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考驾照，到驾校报名是需要和驾校签合同的，这是对驾校和考生的权利和义务的规定。和驾校签合同的时候一定要看清楚合同内容，尤其是对报名费、训练等方...
驾校不签合同，如果是驾校员工，不签劳动合同是违法的。员工与公司建立劳动关系的，应当自入职之日起30日内签订书面劳动合同。因此，公司未与员工订...
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针对工会与公司签订集体合同这个问题，法律并未规定公司成立了工会，公司必须与工会签订集体合同，只是规定了可以签订，当然也可以不签订。《劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签定集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
在校生不可以与企业签订劳动合同，在校生不具备劳动合同签订的主体要求，如果签订了劳动合同，该劳动合同可以由劳动仲裁机构或人民法院认定为无效 劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定：“在校生利用业余时间勤工俭学不视为就业”这种勤工俭学是指在校学生不以就业为目的，利用学习空闲时间打工补贴学费、生活费所以在校生签劳动合同是不成立的。
1、签订的劳动合同对劳动者实现对劳动权的保障是有积极作用的。 2、对于用人单位来讲，也能通过前端的劳动合同，合理的使用劳动力、巩固劳动纪律、提高生产率。 3、对单位与劳动者之间发生的劳动争议，可以有效的减少或者防止发生。 4、这是建立规范有效的劳动关系的重要凭证。
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