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员工的工资报酬包括哪些内容

2021-11-08
社会保险是强制性的,为员工缴纳社会保险费是用人单位的法律义务。雇主不能让员工自己投保,更不能规定员工的工资已经包括养老保险费。用人单位内部规章制度规避保险缴费义务无效。根据国家现行基本养老保险政策基本养老保险费由用人单位和职工个人按照各自的费率和缴费基数缴纳。用人单位按企业工资总额的20%缴纳,员工按本人工资的8%缴纳。职工个人应缴纳的基本养老保险费由用人单位从本人工资中代扣代缴。因此,履行代扣代缴义务也是用人单位的法定责任。因此,用人单位在内部规章中规定,包括养老保险费在内的工资和报酬是违反社会保险强制性规定的行为,对员工没有约束力,员工可以依法维护自己的社会保险权益。

相关法规

《工资支付暂行规定》第四条,工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

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