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工伤认定后伤残等级鉴定是没有时间限制的,在工伤认定之后,就可以做伤残等级鉴定。 根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职...
受伤住院了没有?啥时出的院?一般由用人单位在一个月内或个人在一年内申请工伤认定,认定后到指定的医疗部门进行伤残等级鉴定. 职工发生工伤,经治...
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认定之后申请伤残等级鉴定,这个简单就只交两百元,然后鉴定医院后照片什么的要点钱,你可以自己先垫付,拿到伤残等级书之后,直接请律师到劳动局申请仲裁委员会仲裁公司赔偿。这里虽然自己也是可以弄的,但是很麻烦,你自己跑容易走冤枉路,还耽误时间。而且,我想说的是,在仲裁之后,如果老板不能一次付清的话,你就直接上诉到法院(这里也要律师,所以一开始就请律师和现在请律师钱基本一样),法院判决后申请强制执行。这样你就不用和公司展开讨款拉锯战了。一次到位!而且你的鉴定费、医疗费等也可以要求公司支付。
1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、工伤认定以后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
1、按工伤保险条例的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后,在此法律没有给出具体期限,伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。
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