男方再婚，女方初婚，如何休产假？是否享受晚育假期政策？

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• 问晚婚晚育女方的如何申请子女的产假？
  

  晚婚晚育产假申请书应包括标题、名称、正文、署名和日期。标题：《产假请假条》；标题：向谁申请；正文：请假理由；签名：写在正文右下角的第三行；日期：写在签名下面。

• 问晚婚晚育女方产假是几天呢？
  

  产假是由国家的基本产假加上地方的奖励产假组成，国家的基本产假是98天，地方的奖励产假是有该省的人口与计划生育条例组成，你是贵州的，如果是晚育并办理了独生子女证的，那么产假是98+30+90=218天。所以你的计算是对的，可以休产假218天，产假期间，工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

• 问男方是否可以享受婚假？
  

  根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假

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