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下面具体介绍一下 1、补交个人所得税需要提供以下基本资料: (1)需补缴人姓名 (2)需补缴人身份证号码 (3)需补缴人月工资金额 (4)需...
个人工资、薪金所得包括:工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴,全年一次性奖金除外。个人工资薪金所得扣除3500元标准后,可按以下...
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工资个税是全国统一的,没有地区差异。都是3500元起征,税率是阶段性的, 级数全月应纳税所得额税率(%) 1不超过1500元的3 2超过1500元至4500元的部分10 3超过4500元至9000元的部分20 4超过9000元至35000元的部分25 5超过35000元至55000元的部分30 6超过55000元至80000元的部分35 7超过80000元的部分45 税前可先扣除五险一金等附件费用。
第一步:各院系财务人员根据教职工已签收的酬金发放明细表填报在职职工、离退休人员个人所得税明细申报汇总表,。 第二步:各单位财务人员根据实际支出情况开具用款申请单后,将发放的在职职工、离退休人员酬金部分,先到会计审核科制单,制单完成后将会计凭证及电子版数据一并交至财经处资金管理科马然老师处,马然老师接收数据进行酬金发放明细统计。 第三步:财经处资金管理科将在职职工发放数据汇总后,与会计审核科做账数据进行核对,核对无误后,将数据纳入工资发放系统,统一计税后,发放至学校开设的工资卡中。
1、应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-免征额(3500元) 应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数 说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税免征额设为4800元 2、根据社保查询网提供的2016年五险一金的缴纳比例为: 其中: 1、养老保险:雇主缴纳20%雇员缴纳8% 2、医疗保险:雇主缴纳10%雇员缴纳2%+3元(大病统筹) 3、失业保险:雇主缴纳1%雇员缴纳0.2% 4、公伤保险:顾主缴纳0.3%雇员缴纳0 5、生育保险:顾主缴纳0.8%雇员缴纳0 6、住房公积金:顾主缴纳12%雇员缴纳12%
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