相关问答
没签订劳动合同,摔伤了,伤残评定。由劳动能力鉴定委员会鉴定,一级最重,十级最轻。劳动能力鉴定由用人单位、职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力...
据您描述,应该能评上十级伤残,让单位尽快去申请吧...
大家都在问查看更多
若因工作原因而导致伤害,你方可以在进行工伤认定,劳动能力鉴定后向用人单位主张工伤赔偿,关于工伤认定问题,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。关于劳动能力鉴定问题,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
可以。按照公安部139号令《机动车驾驶证申领和使用规定》第十二条第2款身体条件的规定:上肢:双手拇指健全,每只手其他手指必须有三指健全,肢体和手指运动功能正常。但手指末节残缺或者左手有三指健全,且双手手掌完整的,可以申请小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车准驾车型的机动车驾驶证。在你的其它条件均符合规定要求的情况下,可以申请办理驾驶证C1。建议你申请自动挡驾驶证,即驾驶证C2。
指甲上班因工伤掉了,由于伤势根本达不到伤残等级,所以,不能申请工伤赔偿。但是可以与公司协商,报销相关医疗费用。如果不影响正常工作就可以上班,具体要看恢复的情况,也可以咨询下律师,如果有必要的话。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
3,012人已浏览
954人已浏览
1,197人已浏览
557人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询