浙江省企业工资支付管理办法第20条

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• 问浙江省企业工资支付管理办法第18条？
  

  劳动者被依法判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑期间，企业未与其解除劳动合同，且劳动者付出了正常劳动的，企业应当按照劳动合同的约定和国家、省相关规定支付工资。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第14条
  

  工资应当至少每月支付一次，但非全日制用工工资支付周期最长不得超过15日。工资发放日如遇或者休息日的，应当提前支付。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第12条
  

  企业应当建立劳动考勤制度，书面记录劳动者的出勤情况，每月与劳动者核对、确认。企业保存劳动考勤记录时间不得少于2年。

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