安徽社保个人缴纳比例-法师兄

大家都在问查看更多

问个人社保缴纳比例

1、养老保险 (1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 (2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 2、医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例:单位10%，个人2%+3元; 3、失业保险单位1%，个人0.2% 4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;折叠生育保险缴费比例:单位0.8%，个人不交钱。 5、公积金以北京市为例，公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
问安徽社保个人缴存比例是多少？

安徽社保缴费比例如下：职工养老保险为公司缴费比例为20％、个人缴费比例为8％；职工医疗保险为公司缴费比例为6％、个人缴费比例为2％；另外，各自承担5元/月的大病医疗保险参保费用；失业保险为公司缴费比例为2％、个人缴费比例为1％；工伤保险：公司缴费比例为0.5～1％；生育保险：公司缴费比例为0.5～0.7％；公积金：公司和个人缴费比例均为5～12％，由用人单位自由选择，单位缴费比例不能低于个人缴费比例。
问公司缴纳社保和个人缴纳社保比例

1.养老保险：公司缴20%，个人缴8%，2.失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%，3.工伤保险：公司缴1.0%，个人不缴；4.生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；5.医疗保险：公司缴10%。