公司是小规模纳税人，但是不是实际经营额，是否需要交个人所得税？

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• 问小规模纳税人个人所得税报税流程是什么
  

  工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的。

• 问小规模纳税人怎样交个人所得税
  

  1、登录当地地方税务局门户网站，下载个税扣缴申报客户端； 2、打开客户端，进行系统初始化注册，按照向导进行操作； 3、登录软件； 4、进入代缴代扣系统，录入人员信息，填写报表，网络报送； 5、网上缴款。小规模纳税人仅可能是公司、企业等，因此小规模纳税人仅需缴纳增值税和企业所得税，而无须申报个人所得税。对于在小规模纳税企业工作的个人而言，其需根据自己的月收入缴纳个人所得税，一般为所供职企业代扣代缴。个人所得税起征点为5000元，采取累进税率计算办法，即员工个人月度收入减去三险一金等专项扣除，再减去专项附加费扣除部分和依法确定的其他扣除后，超出5000元的部分才需要缴纳个人所得税。《个人所得税法》第二条规定十一种所得需要缴纳个人所得税。其中对企业而言需要代扣代缴的是“工资薪金所得”、“利息股息红利所得”、“劳务报酬所得”个人所得税。“个人独资合伙企业”所得税如何征收，因为小规模纳税人是相对于一般纳税人而言的概念，是相对于增值税而言的，个人所得税的征收与该企业为一般纳税人或小规模纳税人没有关系，对于企业或个人而言，取得收入符合征税条件，就应该缴纳个人所得税。

• 问小规模纳税人会交个人所得税吗
  

  小规模纳税人，是需要缴纳个人所?得税跟社保的。 一、只要小规模纳税人雇佣员工，就要按个人所得税法计算员工工资薪金所得应代扣代缴个人所得税金额，并于每月代扣代缴，申报。否则，要对企业处以少代扣代缴税款1倍以上3倍以下罚款。 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

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