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撤销权的使用期限不能延长。 撤销权的行使期限被称为除斥期间,它与我们常说的诉讼时效并不相同。法律规定或者当事人约定的撤销权。解除权等权利的存...
不能延期,只能去公证处重新办理。公证书中被证明的法律行为或文书规定了有效期的,公证书的有效期和其一致。公证书中未规定有效期的,有效期由公证书...
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撤销权的使用期限不能延长。 撤销权的行使期限被称为除斥期间,它与我们常说的诉讼时效并不相同。法律规定或者当事人约定的撤销权。解除权等权利的存续期间,除法律另有规定外,自权利人知道或者应当知道权利产生之日起计算,不适用有关诉讼时效中止。中断和延长的规定。存续期间届满,撤销权。解除权等权利消灭。
试用期满后不能口头延长,也不能约定延长。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正。
除另有规定外,国家秘密的保密期限不得超过30年,机密级不得超过20年,秘密级不得超过10年。《中华人民共和国保守国家秘密法全文》第十五条国家秘密的保密期限应当根据事项的性质和特点,根据维护国家安全和利益的需要,限制在必要的期限内;期限不能确定的,应当确定解密条件。除另有规定外,国家秘密的保密期限不得超过30年,机密级不得超过20年,秘密级不得超过10年。机关和单位应当根据工作需要确定具体的保密期、解密时间或者解密条件。机关、单位在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项,根据工作需要决定公开的,正式公布时视为解密。《中华人民共和国保守国家秘密法全文》第十九条国家秘密保密期满的,自行解密。机关和单位应当定期审查确定的国家秘密。保密期内因保密事项范围调整不再作为国家秘密事项,或者公开后不会损害国家安全和利益,不需要继续保密的,应当及时解密;需要延长保密期限的,应当在原保密期限届满前重新确定保密期限。事先解密或延长保密期的,由原定密机关、单位或上级机关决定。
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