怎样才算没有工伤认定

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• 问怎样才能知道工伤认定有没有上报
  

  可以询问公司人事部门是否提交工伤认定申请书，如果回复已提交，持个人身份证，到劳动局工伤科查询，如果没有查询到，可自己提出申请。

• 问如何样才算认定工伤呢
  

  根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问没有工作合同怎样才能申请工伤认定
  

  没有劳动合同的话，在申请认定工伤时需要提交其他劳动关系证明，比如工作证、工作服、工牌、证人证言等。如果有以上证明事实劳动关系的证据劳动局应该受理申请。但具体各地劳动局的立案条件不一，有的劳动局比较严，没有劳动合同就会先要求劳动者确认劳动关系。那么你就不得不先申请仲裁确认劳动关系然后才能申请工伤认定。

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