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一方未按合同履行,未违约方可以要求不履行方实际履行合同承担违约责任。 根据我国《民法典》规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合...
一方未按合同履行,未违约方可以要求不履行方实际履行合同承担违约责任。 根据我国法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的...
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1.合同到期未续签,但是继续履行的,如果该合同是劳动合同,视为双方重新建立了劳动关系,应当在一个月内签订书面劳动合同; 2.如果是其他合同,当事人另有约定的,从其约定。 3.根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
未按期履行合同可先与对方协商,协商未果可直接解除合同。根据我国《民法典》规定有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。
如果签订合同的一方不按合同约定履行,解决方法如下: 1、和不按合同约定履行的对方进行协商,要求其采取补救措施,比如在后续履行合同时严格按照合同约定,并且赔偿不按合同约定造成的损失; 2、向人民法院提起诉讼,等待人民法院判决。
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