法律规定个人债务合同的有效期是多久-法师兄

欠款合同和借款合同的性质是不一样的，它们形成的原因不同，借款主要是因借贷而产生，欠款则可能是因为买卖、租赁、利息等原因产生欠款合同如果没有约定还款期限，则诉讼时效从欠款形成之日起算，约定还款期的从还款期满时起算也就是说，约定了还款期的借款合同和欠款合同，时效是一样的，没有约定还款期的借款合同和欠款合同，则是有区别的对于没有还款期限的借款合同，出借人可以随时向借款人请求还款，诉讼时效从权利人主张权利之时开始计算，借款合同的效力最长可达20年而没有履行期限的欠款合同是对双方以往经济往来的一种结算，权利人应当在欠款合同出具之日起两年内向人民法院主张权利，也就是说，没有履行期限的欠款合同从出具之日起计算诉讼时效借款如果没有约定还款日期，那么债权人可以在任何时间索要，时效从债务人拒绝还款时起算，最长时效不得超过20年，如果约定了还款期限，则时效从还款期满时起算总而言之：一、借款合同证明借款关系，欠款合同证明欠款关系借款肯定是欠款，但欠款则不一定是借款二、借款合同形成的原因是特定的借款事实欠款合同形成的原因很多，可以基于多种事实而产生，如因买卖产生的欠款，因劳务产生的欠款，因企业承包产生的欠款，因损害赔偿产生的欠款，等等三、当借款合同持有人凭借款合同向法院起诉后，由于通过借款合同本身较易于识辨和认定当事人之间存在的借款事实，借款合同持有人一般只需向法官简单地陈述借款的事实经过即可，对方要抗辩或抵赖一般都很困难但是，当欠款合同持有人凭个人债务合同向法院起诉后，欠款合同持有人必须向法官陈述欠款合同形成的事实，如果对方对此事实进行否认、抗辩，欠款合同持有人必须进一步举证证明存在欠款合同形成事实

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合同债务追讨有效期是三年，法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的...

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《劳动合同法》第22条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。《劳动法》没有关于服务期的约定，《劳动合同法》第一次规定了服务期。服务期是指劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的最短期限。只要用人单位出资培训劳动者，受训劳动者就有义务为用人单位最少服务一定年限。所以，劳动者接受用人单位付费在职培训后，用人单位可以与劳动者约定接受专业技术培训以后的服务期。

债务债权的法律时效是三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

借条的有效期是指借条的诉讼时效，借条的诉讼时效不影响借条本身的效力。只要是合法签订的真实有效的借条无论多久，借条本身都是有效的。时间只是确保是否超过了诉讼时效，是否会得到法律的保护问题。关于借条的诉讼时效，与民间借贷的诉讼时效一样要看是否约定了还款时间，如果写明了还款日期，那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算两年。如果没有约定归还时间，则最长诉讼时效为20年。