公司宣布解散合同如何走程序

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• 问公司解散清算程序该如何走
  

  解散是终止公司权利和义务，取消人主体资格的法律行为。公司解散时，应当依法进行清算。只有清算完成后，公司的法人资格才消灭。清算工作程序一般如下： （1）成立清算组。 （2）债权申报。清算组应当自成立之日起10日内通知申报债权，并于60日内在报纸上公告。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。 （3）清理公司财产，制定清算方案。清算组对公司财产进行清理，编制资产负债表和财产清单，制定清算方案。清算方案应当报股东会、大会或者人民法院确认。 （4）清偿债务。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后仍有剩余财产的，按照股东的出资比例分配，按照股东持股比例分配。 （5）。公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院进行确认，并报送公司登记机关申请注销登记，公告公司终止。

• 问公司宣布解散员工如何获得赔偿
  

  公司解散是指公司经过一定的法律程序后，立即告知消亡的法律行为。公司解散时，员工与公司的劳动关系依然存在，公司解散必然导致劳动关系提前结束。因此，根据我国法律，公司解散必须给予员工一定的赔偿。公司解散的原因有很多，一是营业执照被吊销，二是股东大会作出解散决议，三是因公司资不抵债破产而解散。无论什么原因，公司都需要向员工赔偿。企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位事先解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿员工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补偿半个月计算。相反，未吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，应当从员工个人进厂（公司）工作开始计算经济补偿，每年补偿一个月，不满半年补偿半个月。

• 问公司解散清算程序应该如何走
  

  解散是终止公司权利和义务，取消人主体资格的法律行为。公司解散时，应当依法进行清算。只有清算完成后，公司的法人资格才消灭。清算工作程序一般如下： （1）成立清算组。 （2）债权申报。清算组应当自成立之日起10日内通知申报债权，并于60日内在报纸上公告。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。 （3）清理公司财产，制定清算方案。清算组对公司财产进行清理，编制资产负债表和财产清单，制定清算方案。清算方案应当报股东会、大会或者人民法院确认。 （4）清偿债务。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后仍有剩余财产的，按照股东的出资比例分配，按照股东持股比例分配。 （5）。公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院进行确认，并报送公司登记机关申请注销登记，公告公司终止。

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