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没签劳动合同仲裁能赢吗

2022-11-04
一、可以,根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,只要证明存在事实劳动关系,那么就可以要求单位支付最长不超过11个月的双倍工资。 二、证明劳动关系方面的证据除了劳动合同以外还可以有以下材料,按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言(一般是两个同事作证)等。

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