肋软骨骨折属于轻伤吗-法师兄

轻伤指的是伴有或不伴有器官功能障碍的轻微损伤。此种损伤在受伤时或在治疗过程中对生命均无危险，劳动能力降低不超过三分之一。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤.轻伤是指物理，化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。《》[2]第234条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下、或者。《》[3]第119条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》[4]规定，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用；损伤达到的，还需要金、残疾辅助器具费、被人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗。

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胸-部肋骨骨折一处构成轻微伤，肋骨骨折2处以上构成轻伤二级，具体以法-医鉴定为准，相关规定：《人-体损伤程度鉴定标准》胸-部损 5.⒍4轻伤...

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轻伤二级。ａ）女性侧乳房部分缺失或乳腺导管损伤。ｂ）肋骨骨折2处以上。ｃ）胸骨骨折；锁骨骨折；肩胛骨骨折。ｄ）胸锁关节脱位；肩锁关节...

轻伤和轻微伤问题：《人体轻伤鉴定标准》第三十三条规定肋骨骨折 (一处单纯性肋骨线形骨折除外)构成轻伤。如你叙述属实应该是轻伤。建议你朋友立即做伤情鉴定。经鉴定属轻伤的，派出所是无权管辖的，你朋友可直接以刑事自诉案件诉至法院，要求追究对方刑事责任并赔偿损失。而轻微伤够不成刑事案件，可能属于治安管理处罚法的内容，或者仅仅是民事侵权。

需要进行鉴定，根据鉴定结果。建议您详述案情，如涉及工伤，可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，在仲裁中确认工伤，并进行鉴定，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。

胸-部肋骨骨折一处构成轻微伤，肋骨骨折2处以上构成轻伤二级，具体以法-医鉴定为准，相关规定：《人-体损伤程度鉴定标准》胸-部损 5.⒍4轻伤二级 a)女性一侧乳-房部分缺失或者乳-腺导管损伤。 b)肋骨骨折2处以上。 c)胸骨骨折;锁骨骨折;肩胛骨骨折。 d)胸锁关节脱位;肩锁关节脱位。 e)胸-部损伤，致皮下气肿1周不能自行吸收。 f)胸腔积血;胸腔积气。 g)胸壁穿透创。 h)胸-部挤-压出现窒-息征象。 5.6.5轻微伤 a)肋骨骨折;肋软骨骨折。 b)女性乳-房擦挫伤。