相关问答
大家都在问查看更多
【1】池州，安徽省地级市.。【2】在池州受到工伤的伤害。首先要做工伤认定。【3】然后请您看安徽省实施《工伤保险条例》办法（省政府令第247号）对照去看应该得到那些待遇。网页链接
首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，停职留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：9个月工资，一次性工伤医疗补助金：2个月工资，一次性伤残就业补助金：8个月工资，以上合计约19个月工资的赔偿金。第三，本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金、3个月上年全市平均工资的一次性工伤医疗补助金、3个月上年全市平均工资的一次性工伤就业补助金，还有停工留薪期工资、护理费等，大概六、七万元，具体数额要根据你的工资等情况详细计算，如需准确数额，欢迎来电咨询。
网友热门关注
