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要约可以撤销,撤销要约的通知应在受要约人发出承诺通知前到达受要约人。 但在下列情况下,要约不能撤销: (一)要约人以确定承诺期限或者其他形式...
不是很清楚你具体的要求是什么,是要求恢复劳动关系还是其他的。但是,如果公司像你所说那样,那至少存在以下违法的地方。 第一,用人单位自用工之日...
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口同合同经双方当事人一致同意可以撤销。法律规定,基于重大误解订立的合同、双方口头同意撤销合同的,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同、第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下订立的合同、一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的以及显失公平的合同可以撤销。
要约是可以撤回和撤销的,但是要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销,受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同做了准备工作的,要约不得撤销。 1、要约可以撤回,但撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。 2、要约可以撤销,但撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。根据我国法律规定,要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。 要约可以撤回。
要约送达到受要约人时生效,而在受要约人未作出承诺前,要约人是可以撤销要约的,要约撤销后就会失效。采用数据电文形式订立合同,收件人指定特定系统接受数据电文的,该数据电文进入该特定系统的时间,视为到达时间。
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