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内部拟定只有法律效力吗

2022-10-05
劳动合同是单位与员工之间的合同,合同条款只要是在法律允许范围内,双方协商一致的,签字认可的就有效。公司拟定的劳动合同,如果员工签字认可了,当然可以,如果对某条款有异议的,那么协商,协商不成的,可以双向选择。如果条款违反劳动法劳动合同法等规定的,那么该条款就是无效的。

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