工伤假肢配置标准鉴定依据-法师兄

一次性伤残补助，一次性医疗补助，一次性就业补助，都可以一次性支付。如果参保假肢费不能一次性支付，只有到了更换年限到社保申请更换，如果没参保可以要求用人单位一次性支付给你，但不是到70岁，而是1次性支付20年，更换年限和假肢价格参照四川省工伤保险条例执行。

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1、工伤的假肢安装费用，属于工伤职工辅助器具的配置费用，建议先做劳动能力鉴定，按劳动能力鉴定报告的费用，申请支付，此项费用由工伤保险基本支付...

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一次性伤残补助，一次性医疗补助，一次性就业补助，都可以一次性支付。如果参保假肢费不能一次性支付，只有到了更换年限到社保申请更换，如果没参保...

关于你提出的工伤四肢肌力鉴定标准的问题是这样的，参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》执行。肌力检查与评价肌力是指肌肉兴奋后收缩所产生的动力和张力，耐力则指维持一定时间收缩或多次反复收缩的能力。决定肌力大小的因素有神经系统功能状态、肌肉的生理横断面、收缩前的肌肉长度和肌肉作用力臂长度，而耐力的大小则和可以取得的肌收缩的能量有关。肌力检查的方法及评定： (一)手法检查与MMT(ManalMscleTesting)六级标准衡量先嘱被检查者作主动运动，注意观察其运动的力量和幅度；然后检查者给予一定的阻力，让被检查者作对抗运动，以判断肌力是否正常。依次检查各关节的运动力量，并注意两侧对比。 (1)上肢肌力：双上肢前平举、侧平举、后举检查看关节肌肉力量；屈肘、伸肘，检查肱二头肌、肱三肌力量；屈腕、伸腕，检查腕部肌力量；五指分开相对、并拢、屈曲、伸直，检查各指关节肌肉力量。 (2)下肢肌力：仰卧位直抬腿、大腿内收、外展，检查髋关节屈曲、内收、外展肌肉力量；仰卧位直抬腿及膝关节屈曲，检查伸髋及屈膝肌群力量；仰卧位双下肢伸直，踝关节跖屈、背屈、内翻、外翻，检查踝关节肌肉力量。 2【评定标准】 0级完全瘫痪，肌力完全丧失。 Ⅰ级可见到或触摸到肌肉轻微的收缩，但无肢体运动。 Ⅱ级肢体可在床上移动，但不能抬起。 Ⅲ级肢体能抬离床面，但不能对抗阻力。 Ⅳ级能作对抗阻力的运动，但肌力减弱。 Ⅴ级肌力正常

工伤赔偿主要涉及三个方面： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，具体确定伤残的等级。你们可以要求单位申报工伤，如果用人单位拒绝申请或者在受伤后30日内没有申请，你或者你的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、根据鉴定的结果计算赔偿的数额。工伤赔偿范围：医疗费（据实报销）、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资，后续治疗费，造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。需要综合伤者的情况具体计算。 3、能否切实得到赔偿，可以先与单位协商赔偿的数额，可以委托律师介入参与谈判，如果谈判不成，可以申请劳动仲裁维权，仲裁裁定后如果任何一方不服还可以向法院提起诉讼，因此还可能涉及到诉讼程序。

根据我国的劳动法，右手截肢工伤等级鉴定标准规定如下：职工工伤致肘以下截肢，可以评定为五级伤残;肘以上截肢，可以评定为四级伤残。