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公司与员工签订相关协议，明确工资分两次在固定时间支付是有效的，公司支付工资的时间与签订合同的时间不同是违法行为。可以向劳动监察部门报案。...
可以分别申请工伤认定，然后申请伤残等级鉴定，最后根据上伤残等级申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
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双重代理是绝对不允许的，取消他们的代理资格。重新委托律师，还有，你到什么阶段了？如果法院审理时，这种是绝对不允许的呀，如果没到审判呢，那立即联系律师，让他们自己马上出具最后的决定，如果你的律师退出的话，那尽快全额退费，你也抓紧时间重新委托别的律师来处理你的事情。别太担心，如果你的眼睛真的定残了，1万多是不可能的。支持你，别灰心。
公证遗嘱可以办两次吗以及相关法律规定做第二次公证遗嘱，必须先撤销原来的公证遗嘱。 一般在办理遗嘱公证时，公证人员会询问之前是否办理过公证遗嘱，遗嘱人应如实告知，办理过公证遗嘱的，公证人员会让其先撤销或变更原公证遗嘱。 撤销公证遗嘱，只有遗嘱人本人向原公证机构提出申请变更或撤销申请，其他人一般是不能代理撤销公证遗嘱的。 原公证遗嘱撤消后，即可重新申请新的公证，其实在申请撤销遗嘱时，可以直接申请变更公证遗嘱，这样只需申请一次即可完成重新立公证遗嘱的目的。
根据具体情况，如果单位与员工签订相关协议，明确规定工资在固定时间支付两次，则不能报告。单位支付工资的时间与合同约定的时间不同的，可以报告。《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者因某种原因不能领取工资的，可以由其亲属或者委托他人领取。用人单位可以委托银行支付工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的金额、时间、姓名和签名，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时，应当向劳动者提供个人工资清单。
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