公司不给员工办理就业登记怎么办？-法师兄

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问怎么办理就业登记证和失业登记证

在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业要求，处于无业状态的本地户籍人员，应到户籍所在地社地区（镇）就业管理服务机构进行失业登记；现处于无业状态，失业前在常住地稳定就业满6个月的非本地户籍人员，应到常住地社区（镇）就业管理服务机构失业登记。一、失业登记的条件符合下列条件者，可失业登记：具有本市城镇常住非农业户口，在法定劳动年龄以内（16周岁至退休年龄），身体健康，有劳动能力，无业而要求就业的劳动者，可到户口所在地的街道、乡镇就业服务机构进行失业登记。但下列人员除外：持有残疾证者；正在就读的学生和等待就学的人员；已经了退休（含离休）、因病退职手续的人员；其他不符合失业定义的人员。二、怎样失业登记各类人员失业登记的手续： (1)大、中专、技校毕（肄）业生凭学校出具的毕（肄）业文凭； (2)初、高中毕业生凭市劳动和社会保障局的就业预备制合格证书； (3)刑满释放或解除劳教的凭释放或解教证明； (4)与单位解除或终止劳动关系的凭退工通知单和《劳动手册》； (5)失业登记还须提供本人户口簿、身份证和一寸证件照两张（有《劳动手册》者无须携带证件照，18至24周岁的男青年还须提供其兵役证），到本人户口所在地的街道、乡镇劳动服务所（社会保障服务中心）相关手续。大、中专、技校毕（肄）业生，初次《劳动手册》，可以由学校到所在地的区或县职业介绍分中心。
问失业登记证与就业登记证怎么办理

在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业要求，处于无业状态的本地户籍人员，应到户籍所在地社地区（镇）就业管理服务机构进行失业登记；现处于无业状态，失业前在常住地稳定就业满6个月的非本地户籍人员，应到常住地社区（镇）就业管理服务机构失业登记。一、失业登记的条件符合下列条件者，可失业登记：具有本市城镇常住非农业户口，在法定劳动年龄以内（16周岁至退休年龄），身体健康，有劳动能力，无业而要求就业的劳动者，可到户口所在地的街道、乡镇就业服务机构进行失业登记。但下列人员除外：持有残疾证者；正在就读的学生和等待就学的人员；已经了退休（含离休）、因病退职手续的人员；其他不符合失业定义的人员。二、怎样失业登记各类人员失业登记的手续： (1)大、中专、技校毕（肄）业生凭学校出具的毕（肄）业文凭； (2)初、高中毕业生凭市劳动和社会保障局的就业预备制合格证书； (3)刑满释放或解除劳教的凭释放或解教证明； (4)与单位解除或终止劳动关系的凭退工通知单和《劳动手册》； (5)失业登记还须提供本人户口簿、身份证和一寸证件照两张（有《劳动手册》者无须携带证件照，18至24周岁的男青年还须提供其兵役证），到本人户口所在地的街道、乡镇劳动服务所（社会保障服务中心）相关手续。大、中专、技校毕（肄）业生，初次《劳动手册》，可以由学校到所在地的区或县职业介绍分中心。
问公司就不给员工缴社保怎么办

一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定（即第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：。（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。