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大概可评9到10级。可要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿,公司如不配合解决,你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。工伤待遇赔偿包含:一次性伤残...
属于工伤了。需要单位在一个月内给你申请工伤认定,如果单位不给你申请,你可以在一年内申请工伤,然后做劳动能力和伤残鉴定,根据鉴定级别享受工伤待...
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由工厂负责赔偿。你先到工伤认定机构认定确属于工伤,然后鉴定伤残等级,不同的等级赔偿是不一样的。
在工作时间在工作场所内因工受伤的,可认定为工伤。 首先,你厂或你本人须先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。 其次,认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》鉴定出来后,才能计算你可获得的赔偿。 工伤保险待遇一般包括以下几项内容:(一)医疗费、(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费、(三)康复治疗费、(四)辅助器具费、(五)停工留薪待遇、(六)护理费、(七)伤残补助金(包括:一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)等项目。
属于工伤。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。 如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
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