打官司时干活受伤怎么办

大家都在问查看更多

• 问临时工干活受伤怎么办
  

  雇工在工作中受伤的，雇主应该承担相应的赔偿责任，除非伤害结果是雇工自己故意造成的。 但是雇主应该承担的是因雇工受伤所支出的合理费用，包括必要的医疗费用、住院伙食补助费、误工费等，如果构成残疾的话还要承担残疾赔偿金、残疾器具费、护理费等，超出合理范围的费用雇主可以拒绝承担。 欢迎随时来电咨询

• 问人干活时受伤了该怎么办
  

  搜集证据，协商不成，到法院起诉，参考如下法条维权 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

• 问临时找人干活受伤怎么办
  

  1，这属于劳务雇佣关系，不属于劳动合同关系，应按人身损害赔偿标准进行索赔； 2，人身损害赔偿的项目包括：残疾赔偿金，医疗费，住院伙食补助费，后续治疗费，误工费，护理费，被抚养人生活费，残疾辅助器具费，营养费，交通费，精神损害抚慰金，财产损失赔偿费等。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  给私人干活受伤打官司好打吗

  5,138人已观看

• 0'55
  工人干活受伤怎么赔偿

  3,239人已观看

• 1'18
  工伤赔偿官司怎么打

  824人已观看

• 1'39
  打架构成轻伤的打官司怎么判

  1,583人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者干活受伤怎么打官司

  521人已浏览

• 
  劳动者干活受伤如何打官司

  167人已浏览

• 
  劳动者干活受伤如何打官司？

  270人已浏览

• 
  给人干活受伤打官司要多久

  473人已浏览