劳动合同工应是什么意思

大家都在问查看更多

• 问nn劳动合同工是什么意思
  

  在我国劳动合同法的规定中是没有农民劳动合同工的，在法律上也没有农民劳动合同工的概念，统称为劳动者，根据法律规定，所有劳动者都享有平等的权利。在通俗意义的理解上，农民劳动合同工是指持有农业户口的工人与用人单位签订劳动合同，个别地方政府根据本地区的情况会制定一些适用于“农民工”的社会保险缴纳政策，其他的权利和待遇，与非农业户籍的人是一样的。农民工和其他工人的基本工资要根据每一个地区的经济发展水平来看，一般每一个地区的最低工资不同，加班费不相同，最后的工资也是不相同的。我国《劳动法》第五章明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则，主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工赡养系数、平均工资、劳动力供求状况、劳动生产率、地区综合经济效益等因素确定，另外，还要考虑对外开放的国际竞争需要及企业的人工成本承受能力等。当上述因素发生变化时，应当适时调整最低工资标准，每年最多调整一次。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。工资制度是为了计量劳动消耗、计算劳动报酬和进行工资管理而建立的一系列原则和办法的总称。也是指在工资分配上要求人们共同遵守的，按一定程序办事的规程。具体包括：按照国家劳动法律、法规和有关工资政策规定的有关工资水平、工资标准、工资形式、转正定级、升级、工资支付等项办法。亦是计时工资、计件工资、奖金、津贴（补贴）等制度的统称。《中华人民共和国劳动法》开始实施，给予农民工带来了“安全感”。劳动法诞生，开启市场经济条件下劳动关系法治新时代。20年来，无论我国劳动关系发生如何复杂而深刻的变化，它始终可以称为是劳动者‘护身符’，劳动法对于广大劳动者而言，必然是中国法治进程中最浓墨重彩的一笔。

• 问印的劳动合同应该是什么意思
  

  劳动合同是与单位签订的。可以使用当地社保局的格式。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。人社局印的劳动合同是公司还是个人去备案。

• 问劳动合同是什么意思?
  

  履行劳动合同是指双方按照劳动合同的约定履行义务，享有各自的权利。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动关系运行中，劳动者按照劳动合同服从用人单位的组织、管理，完成工作任务，用人单位按照劳动合同支付劳动者劳动报酬，为劳动者提供安全卫生等劳动条件，都是劳动合同的履行。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  合同标的是什么意思

  9,935人已观看

• 1'04
  单项合同是什么意思

  12,734人已观看

• 1'16
  债权合同是什么意思

  735人已观看

• 1'03
  承揽合同纠纷是什么意思

  2,204人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同工是什么意思

  453人已浏览

• 
  工伤劳动合同是什么意思

  255人已浏览

• 
  劳动合同法是什么意思？

  351人已浏览

• 
  劳动合同制是什么意思?

  971人已浏览