一个月工资4000可以要抚养费吗

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• 问工资4000抚养费要给多少
  

  不直接抚养孩子的一方应该支付的抚养费是本人收入的20－30％。如果月收入4000元，一般情况下付1000元的抚养费比较合适。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7。子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的，抚养费一般可以按月总收入的20％至30％的比例支付。承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。没有固定收入的，抚养费金额可以根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或降低上述比例。

• 问给抚养费可以一个月给一次吗
  

  通常，无论是协议离婚，还是通过法院诉讼离婚，在孩子抚养费这样一方面，大概有两种给付方式：1、有条件的，可以一次性给付;2、暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按季度或年度给付。当事人可以协商解决，可以每月支付一次抚养费，协商不成的，由人民法院判决。因而就导致不同家庭最终确定的抚养费数额是不一样的。要是你对此还有疑问的话，请直接来电咨询我们的在线律师。

• 问工资4000五险一个月要交多少
  

  你这种问题我处理过很多，一般是这样的： 1、至少是三金 2、一般是五险一金，这是由单位集体办的，个人不能办理。养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。

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