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本纠纷涉及义务帮工人受到侵害责任的承担问题。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定:“帮工人因帮工活动遭...
1、如果被帮工人明确拒绝的话,那么无需承担侵权责任; 2、为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任;...
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如果双方属于帮工法律关系,根据我国法律规定,帮工人受伤,由被帮工人承担责任,但被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人在收益范围内补偿。赔偿的范围包括医药费、误工费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、护理费、住院伙食补助费、后续治疗费等各项费用。其中医药费以实际发生为准;误工费以你父亲的每日务工工资乘以误工天数,误工天数最长到评定残疾的前一天;残疾赔偿金根据法医司法鉴定所评定的伤残等级计算残疾赔偿金;被扶养人生活费的计算根据依靠你父亲抚养的被扶养人的情况进行计算。
帮工人在从事帮工活动过程中,如果被帮工人未明确拒绝帮工,帮工人为被帮工人提供帮工时造成损害,应当由被帮工人承担赔偿责任。当被帮工人未明确拒绝帮工,由于帮工人从事帮工活动受到了人身损害,并且帮工活动是无偿的,被帮工人作为受益人应当承担一定的风险,这个风险就是要对帮工人的伤害进行赔偿。当然,如果帮工人对于自身受到伤害,在主观上是故意或重大过失,就应当相应减轻被帮工人的赔偿责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条第一款规定:“帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。”由此可见,如果帮工人不是因为他人原因,而仅是因为帮工过程中发生状况,导致帮工人遭受人身损害的,被帮工人应当对此承担赔偿责任。但是,如果帮工人提供帮助的时候,被帮工人明确拒绝帮工的,则可不承担赔偿责任,但可以在受益范围内对受损害的帮工人予以适当补偿。
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