相关问答
你现在可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)...
员工出现事故,应该申请工伤认定,由劳动部门判定是否是工伤,如果没有证据的话,员工可以申请劳动仲裁来确认。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华...
大家都在问查看更多
您当然可以起诉离婚,至于家暴,也并不是完全找不到证据的,如果对方家暴严重的话,建议您报警处理,一定要注重保护好自己,请问您是不准备要孩子抚养权吗?你和对方的财产呢?您还是可以争取您应得的那部分权益的。
1、既是在A公司工作,应当能找出证据证明你在那工作证据。 2、A未申请工作认定,你可在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。 3、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。 4、与劳动局、劳动能力鉴定委员会联系。
1,你可以找单位协商,单位有义务配合 2,鉴定后,轻伤以上就涉嫌刑事犯罪,轻伤一下只需要负民事赔偿责任 3,没有出示录像,不违反法律规定 4,你可以要求对方支付医疗费,误工费,营养费,护理费等,如果构成伤残,还可以要求赔偿伤残赔偿金
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
154人已浏览
311人已浏览
273人已浏览
208人已浏览
网友热门关注