咨询一下征地合同签了可以反悔吗-法师兄

土地征收安置补偿协议是征收人与被征收人这两个平等的民事主体之间，就就被征收土地的面积、价格及补偿款的履行方式等民事权利义务达成的协议，根据民法中当事人意思自治、平等、诚实信用、等价有偿等原则，如果一方当事人在签字后反悔的，完全可以由双方就有关事项进行协商，协商不成的可以向人民法院提起民事诉讼。房屋拆迁过程中，拆迁人和被拆迁人之间签订的拆迁补偿安置协议，法律性质上属于民事合同范畴，应遵循《民法典》（自2021年1月1日起施行）的相关规定。若没有法定的可撤销和无效事由，则属于有效合同，双方应按照协议的约定履行，不得随意反悔。具有下列情形的拆迁补偿协议可以撤销或者变更： 1、重大误解：因为重大误解订立的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 2、显失公平：如果拆迁当事人在签订拆迁补偿安置协议时显失公平，拆迁当事人的任何一方都有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 3、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危、使对方在违背真实意思的情况下签订的合同、受损害方有权要求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。?

答

不管你怎样，请保姆不签合同是不合法的。一、雇佣保姆，双方之间就形成了一定的法律关系：或劳动合同关系，或雇佣关系；二、双方的权利义务，如果有...

答

一般情况下，签订了合同之后是不可以反悔的，但是，如果在签订了合同之后反悔了，也要严格按照合同的要求履行相应的给付义务，否则，违约的一方当事人...

你可以后悔，但你需要承担违约责任。签订合同没有后悔期。当人们进行交易或协议时，他们经常签订合同。合同受法律保护。双方需要依法履行合同内容，不得轻易不履行或违约。但是，你可以在签订合同后后悔，但你只需要承担违约责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》。

1.同时和两家公司签合同的话按照现行法律规定非全日制用工的话可以；全日制的不可以，因此你的情形不可以同时跟两家公司签订劳动合同 2.如果用人单位招用与其它用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其它用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 3.社保肯定不可以同时缴纳，税的话可以同时扣除。合同也是可以一起签的，但是你自己要考虑以后产生的麻烦。万一有什么问题，会出现互相推诿的问题。

如果未给劳动者签订劳动合同，也未缴纳社保。那么劳动者依据用人单位未缴纳社会保险，可以书面提出解除劳动关系后立即走人。并且可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金等。