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农民工死亡赔偿标准如下: 1、丧葬费为该地区六个月的平均工资; 2、抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属; 3、一次性工伤补助金为人居可支配收...
因工死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:...
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第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、人民政府备案。
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤死亡的赔偿,根据《工伤保险条例》的规定,主要是赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果你公公仔国营大厂工作,一般来讲企业会为其缴纳工伤保险,那么出现工伤后单位应申报工伤,确认工伤后由保险处支付。 如果单位未买工伤保险,则由单位支付费用。则首先应申请工伤认定,单位应申请,不申请的,家人可以申请,期限是死亡后一年内。确认工伤后,如果单位不支付,可以申请劳动仲裁索要相关费用。 具体标准如下:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。如果不能认定工伤,就只能参照人身伤害赔偿处理了,和交通事故死亡赔偿一样包含死亡赔偿金(被扶养人生活费)、丧葬费、精神抚慰金、家属处理事故相应的误工补助和交通费等,并且有城镇居民与农村居民赔偿差异,差异很大,建议找当地专业律师帮忙处理,以获得最大利益保障。
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