相关问答
四十年企业工龄退休能拿多少钱现在没有工龄的规定,都是按照缴纳养老保险年限计算的,至于你能领取多少,是按照你的缴费年限,缴费基数以及当地社会平...
退休工资基础退休工资个人账户退休工资。个人账户退休工资个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等...
大家都在问查看更多
退休工资基础退休工资个人账户退休工资。个人账户退休工资个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)12。目前50岁为19 5、55岁为17 0、60岁为139,不再统一是120了)。基础退休工资(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。新的退休工资计算方法,里面提到了特殊工种按月领取基本养老金的条件:参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月31日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,1998年1月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系
1、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因素成正比。基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。调整参数:根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。 2、总之,养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则,没特殊情况,建议正常缴费至退休年龄。 3、医保是必须缴费当地社保规定的年限(各地不一),退休后才能享受医保报销政策的,具体比例要看退休当时的政策规定。
退休工资=基本退休工资 个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户存储金额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时人口平均寿命确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12、目前50岁为195岁,55岁为170岁,60岁为139岁,不再统一为120岁)。基本退休工资=(去年全省在职员工月平均工资 我指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%=全省上一年在岗职工月平均工资(1) 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。新的退休工资计算方法提到了特殊工种每月领取基本养老金的条件:参加基本养老保险支付的人员,男60岁,女干部55岁,女工50岁,特殊工种男55岁,女45岁,1997年12月31日前工作,养老保险支付15年,1998年1月1日后工作,养老保险支付15年;退休后每月享受基本养老保险待遇。支付年限不满上述规定年限的,退休后不享受每月领取基本养老金待遇。其个人账户存储金额,一次性支付给我,终止养老保险关系
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,723人已浏览
512人已浏览
7,726人已浏览
967人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询