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误工费不仅可以向致害人主张，如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。能不能得到支持，能支持多少，关键与提供的证据有关，需要提供相应的收入证明以及误工证明，提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。如果您有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，你需要提供你的收入证明。如果您无固定收入的，按照您最近三年的平均收入计算；如果您不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，法院可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费不仅可以向致害人主张，如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。护理费包括住院期间的护理费、出院后的护理费；是否需要长期护理以及最终能否获得赔偿，需要根据伤者的生活自理情况、护理时间、护工人数和工资等因素综合来判断
经商误工费是如何计算的：如果不能证明固定收入的减少。一般可以参照行业工资来确定。可以证明实际收入的，按实际收入计算。如个税完税证明等。但超过职工平均工资3倍的，按3倍计算。
工会依法取得和开展正常活动所需的费用。根据《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和每月全体员工工资总额的2％向工会拨交的经费这二项，其中2％工会资金是资金的主要来源。①、会员活动费。组织会员开展集体活动和会员特殊困难补贴的费用。比如组织会员活动日的费用，郊游的费用，联欢会，参观展览，电影，舞蹈，花园等集体活动的费用。②员工活动费。用于开展职工教育、娱乐、体育、宣传活动等活动。③工会业务费。用于履行工会职能，加强自身建设，开展业务工作。例如，工会干部和积极分子学习政治和业务所需的费用；培训工会干部和积极分子所需的教材、参考资料和讲座报酬；评选和表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；工会会员（代表）会议费用；建造家庭活动费用；工会维护职工合法权益的法律咨询服务、劳动争议协调等工作活动费用；慰问困难员工的费用；基层工会办公、差旅、维修等费用。④事业支出。文化、体育、教育、生活服务等附属育、教育、生活服务等附属事业单位的费用，以及对独立核算附属事业单位的补助费用。⑤其他费用。除上述费用外，工会组织的活动费用。⑥上缴经费支出。按规定比例上缴上级工会的经费。
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