相关问答
如果你的辞职获得公司同意且做了正常交接,那么,你获得工资的要求非常合理,通过劳动监察、劳动仲裁都可以得到支持。如果你自己说走就走了,那么,我...
职工调动工作单位,基本养老保险、可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册...
大家都在问查看更多
可以协商解决,如果协商不成,建议如下:第一赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院期间伙食补助费、营养费、死亡赔偿金、丧葬费、被扶着生活费和精神损害抚慰金。第二如何分配应该区分不同项目而定,其中死亡赔偿金和精神损害抚慰金应该由未定继承人(包括你婆婆的配偶、父母和子女)均分,护理费由谁护理的就由谁分享,被扶养生活费由各被扶养享受(在本案中应该由你婆婆的父母享受)。
职工调动工作单位,基本养老保险、可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移; 2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
现在上海学生进入公办学校的优先次序是这么来的: 1、上海户籍,学生户口在学区内的; 2、上海户籍,学生户口不在学区内,但是房子买在学区范围内,或者爸妈工作在学区范围内; 3、外地户籍,父/母办理了居住证,要在学区范围内的; 4、外地户籍,没办理居住证但是在当地工作且有证明文件。优先次序从上到下,招满为止。补交社保是没用的,只要你们有公司的证明(例如合同),或者居住证,那个都是可以视为你在当地工作的证明,可以就近安排入学事宜的。必须是公司所在地方的学校。民办私立学校无限制,只要人数没招满就可以报名入学
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
554人已浏览
159人已浏览
142人已浏览
241人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询