相关法规
相关问答
1、公司破产欠钱还不起,在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力的条件,就可以向人民法院提出破产申请...
工厂欠款的处理方法:1。收集拖欠工资的证据,如拖欠金额和数量、工厂名称和详细地址、具体完成工作量、以前支付工资的花名册等,并撰写书面材料向当...
大家都在问查看更多
工厂拖欠工资的处理方法: 1、向劳动行政部门举报; 到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁结果不满意的,应当在收到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金: (一)未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法向劳动者支付经济补偿的。
1、公司破产欠钱还不起,在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力的条件,就可以向人民法院提出破产申请,法院经过实际审查后认为确实符合破产条件的才会宣告破产。 2、法律依据《企业破产法》 第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。 第七十条债务人或者债权人可以依照本法规定,直接向人民法院申请对债务人进行重整。债权人申请对债务人进行破产清算的,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,可以向人民法院申请重整。
承包商不得采取以下三项措施:1。向当地劳动安全监督机构投诉;2。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3。通过诉讼向企业所在地人民法院提起诉讼。只有拖欠工资的,可以向法院申请支付令,要求支付工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
214人已浏览
133人已浏览
607人已浏览
144人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询