盗窃罪患者如何解决退赃问题-法师兄

盗窃犯罪行为人如认罪、悔罪并退赃、退赔，且具备以下条件之一，情节轻微的，可不起诉或免予刑事处罚，必要时可由相关部门予以行政处罚：（一）具有法定从宽处罚情节的；（二）未参与分赃或获赃较少且非主犯的；（三）被害人谅解的；（四）其他情节轻微、危害不大的。退赃将成为量刑时的一个情节，法院将会根据情况从轻考虑刑罚。

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盗窃行为无论是否成功,其行为本身已经构成了犯罪。如果盗窃行为被抓获并财物得以归还,则可以考虑从轻、减轻或免除处罚。盗窃罪是指以非法占有为目的...

答

盗窃未遂自首的处理，根据《刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒...

我国刑法第14条规定：“明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。”结合盗窃罪的特点，笔者认为，盗窃罪的故意内容包括：明知自己秘密窃取行为会引起他人失去数额较大以上财物的危害结果，并希望这种结果发生。具体加以分析，盗窃罪的故意内容包括认识因素和意志因素两方面的内容。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条，盗窃公私财物数额较大，行为人认罪、悔罪，退赃、退赔，且具有下列情形之一，情节轻微的，可以不起诉或者免予刑事处罚；必要时，由有关部门予以行政处罚：（一）具有法定从宽处罚情节的；（二）没有参与分赃或者获赃较少且不是主犯的；（三）被害人谅解的；（四）其他情节轻微、危害不大的。

在职工劳动关系存续期间,如果因工伤或工伤复发需要进行治疗,但治疗中止后仍需继续治疗,那么此项费用由谁承担呢?根据《工伤保险条例》的规定,符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用,应从工伤保险基金支付。如果单位未为职工办理工伤保险,因其过错给职工造成了经济损失,全部治疗费用依法由用人单位承担。对于职工离职后的工伤后续治疗费用问题,根据《工伤保险条例》第三十四、第三十五条的规定,职工发生工伤伤残等级在五至十级的,在劳动合同期满前职工可以提出与用人单位解除劳动关系,或者劳动合同届满时终止劳动关系。劳动关系终止后,用人单位就没有为职工继续缴纳社会保险的义务,职工也不再享有工伤保险待遇了。然而,如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,那么从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。